При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с

...
При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с
Коментари Харесай

Големи глоби за работодателите, които не се съобразяват с жегите

При работа на открито работодателят е задължен да се преценява с подадените червени и оранжеви кодове за рискови метрологични условия – вятър, висока температура, дъжд, мъгла. Това казва д-р Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ, в платформата за трудово право mywork.bg.

Работодателите би трябвало да преценяват по какъв начин да преустроят работния развой като трансформират работното време, например да не се работи в най-горещите часове – от 13 до 16:30 часа, да се обезпечат подобаващи персонални защитни средства, пространства с условия за възобновяване, както и питиета.

" В закрити пространства оптималната температура през топлия интервал би трябвало да бъде сред 18 и 25 градуса. Допустимата температура през лятото на работните места не може да бъде над 28 градуса. В закона са избрани и изключения, съгласно които при жеги на открито, температурата в пространствата може да е с от 3 до 5 градуса над допустимата, само че не повече от 33 градуса ", изяснява Капитанов.

 
Източник: petel.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР